Die 9 Levels of Value Systems® sind ein innovatives, wissenschaftlich fundiertes Analysetool, das darauf abzielt, Werte und Kultur sichtbar, greifbar und messbar zu machen. Dieses Modell hilft, die oft verborgenen Dynamiken von Individuen, Teams und Organisationen zu verstehen und gezielt weiterzuentwickeln.

Für wen ist es gedacht?

Das Modell ist ideal für alle, die mit Menschen, Teams oder Organisationen arbeiten, da es die Grundlage für effektive Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung legt. Es hilft, Werte und Kultur zu harmonisieren – sei es im Recruiting, der Teament-wicklung oder bei der Organisationsgestaltung. Kurz: Die 9 Levels schaffen Klarheit und eröffnen neue Wege für eine erfolgreiche Zukunft. 

Wohin kann es führen?

Werte sind entscheidend! Werte begleiten uns in jeder Lebenssituation. Sie entscheiden, ob wir etwas akzeptieren oder ablehnen, und prägen unser Verhalten sowie unsere Wahrnehmung von „richtig“ und „falsch“. Stimmen persönliche Werte mit dem Umfeld überein, fühlen wir uns wohl und sind motiviert. Andernfalls entstehen Spannungen und Konflikte.

 

Die 9 Levels of Value Systems® bieten eine pragmatische Lösung, um diese schwer greifbaren Werte sichtbar zu machen. Sie schaffen ein tiefes Verständnis von menschlicher und organisatorischer Entwicklung und geben klare Hinweise für positive Veränderungen.